- Interim-management op hoger - en midden kaderniveau.
- Efficiëntie verbetering van organisatie onderdelen m.b.v. Lean en Six Sigma
- Crisismanagement.
- Werving en selectie.
- Coaching (individueel en groepen).
- Reorganisatie en verandermanagement (voorbereiding en implementatie).
- Een scan van een gedeelte of van uw gehele organisatie.
- Organisatieadvies (diverse beleidsterreinen).
- Workshops en themabijeenkomsten (organisatie en leiding).
- Projectmanagement (leiding en begeleiding).
- Verzuim- en reïntegratieprojecten.
- Dienstroosterplanning rekening houdend met uw organisatie eisen, de arbeidstijdenwetgeving en gezond-roosteraspecten.
- Functiewaardering.
- Mediation bij arbeidsconflicten.
- Mediation bij toepassing Wet Poortwachter (Reintegratie e.d.).
- Mediation bij ontslagprocedures.
- Mediation bij medezeggenschapsconflicten tussen ondernemingsraden en bestuurders (WOR).
Wanneer er behoefte is aan meer capaciteit en/ of specialistische kennis, kunnen wij terugvallen op ons eigen netwerk. Hier weten wij de juiste personen te vinden die in staat zijn om een opdracht naar tevredenheid te verrichten en af te ronden.
Bernard van Duin en Bart Toonen hebben ervaring opgedaan in diverse sectoren van de gezondheidszorg zoals; ziekenhuizen, verpleeghuizen, zorgcentra's, instellingen voor mensen met een verstandelijke beperking, psychiatrie, thuiszorg, en dagbehandeling.
Tevens hebben wij de nodige ervaring opgedaan bij een gemeentelijk vervoersbedrijf (HRM adviseur), kinderdagopvang (crisismanagement) en een asielzoekerscentrum (crisismanagement).